今度の職場は、インターネットの閲覧制限がきつく、例えばブログにはアクセスできないようです。まあ、私の仕事では見ることがないので、支障はありません。ホームページは見ることができるのと、できないページがあります。私のこのページは見ることができます。
時々、調べ物のために、自分のＨＰを開きます。すると、同じページの中で、活字の大きさが不揃いになっているのに気づきます。家のパソコンや総務省のパソコンだとわからなかったのですが。これまで、何人かの方には、見にくかったのですね。気づいたところから、修正しています。もっとも、リンクの混線は、未だ直っていないところが多いです。すみません。
今の職場は、ネットスケープのようです。他のページもクリックすると、「このページは許可されていません」と表示されるときがあります。そんなに変なページは見ていないのですがね。どきっとします。

今日は、富山時代に一緒に仕事をした若手官僚と、懇談してきました。当時、県庁情報誌「でるくい」を作った仲間たち、部長である私を支えてくれた課長たちです。それぞれ出世して、本省の課長級になっています。うれしいですね。「審議官、最近のＨＰは、同じような官僚論ばかり書いていますよ」とか、「ＨＰであそこまで、手の内を明かして良いのですか」「早く、「明るい係長講座」上級編を書いてくださいよ」などなど、たくさん注文をもらいました。
今回異動してわかったのは、いろんな所に知人がいるということです。かつての秘書官仲間、省庁改革本部仲間、富山時代の仲間・・。私は、そんなに各省を相手にする職場を経験していないと思っていたのですが、意外といろんなところに、知り合った人やお世話になった人がいるんですね。内閣府にも結構知り合いがいます。なんと、同じ職場にもいました。ありがたいことです。初対面ですが、「審議官のＨＰを見ています」といってくれる人も。

今日は、省庁改革本部幹部ＯＢ会に行ってきました。当時の次長は次官になり、参事官はそれぞれ審議官クラスになっています。平成10年に招集された仲間なので、もう8年も前のことになります。「しかられ3兄弟」とか、懐かしい話題で盛り上がりました。3兄弟のうち一人は、今、総理秘書官で、一人は気象庁次長になっています。もう一人は、もちろん内閣府官房審議官です（笑い）。
「当時思っていたよりも、うまくいっているじゃないか」というのが、みんなの認識です。そして、制度設計がうまくいった点、もう少し手を加えるべき点などを、議論してきました。「今の若い人は、改革前を知らないんだよ」とか、「もう一度再編する必要があるね。内閣府は間口を広げすぎた」「あのとき、公務員制度改革もやっておけばよかった」などなど。無責任なのは「全勝、おまえもう一度やれ」という発言もありました。しかし、このような議論を継続蓄積する組織、企画する組織が、霞ヶ関にはないのです。