職員が､早速、多様な主体による復興への取組に係る情報をまとめて掲載してくれました。これで、見やすく､理解しやすくなりました。

今日は､復興推進委員会のメンバーと一緒に､宮城県に視察に行ってきました。南三陸町の「さんさん商店街」は、土曜日しかもチリから送られたモアイ像の除幕式で､大賑わいでした。きらきらウニ丼と海鮮丼が、お勧めです。
南三陸町では､大震災の体験を話してくださる､語り部によるガイドツアーがあります。町役場の方に聞くと､たくさんのグループ（既に600組以上）が､利用しています。学生たちの研修旅行とともに､企業の職員研修で訪れるグループが多いそうです。広島の原爆学習のように､学びの場として定着してくれるとうれしいです｡少し不便ですが､三陸の自然や松島の観光旅行と組み合わせてもらえれば､いろいろと楽しめます。予約を受け付けています。結構､予約で埋まっています。
石巻では、在宅診療を行っている祐ホームクリニックの取り組みと､今後の構想を勉強してきました。医療と介護だけでなく､健康管理や生活サービスまで､在宅で地域や家族をともにお世話しようという試みです。これからの大きな課題への､有力な対策だと思います。

東京では､パスモやスイカ（電子マネーつき定期券）で、駅の売店だけでなくコンビニなどでも､小銭を持たずに支払いができます｡便利なものです｡地方の大都市圏でも､それぞれのICカードがあります。名前もユニークですね。スイカの他、イコカ､キタカ、ピタパ。これらが、3月から全国で共通して使えるようになりました。
先週、奈良に行ったときも､便利でした｡近鉄への乗り継ぎも切符を買うことなく､改札を通ることができます。今日、仙台で駅弁を買うときも､「スイカで」と言えば、すみます。
ところで、パスモについて、私の失敗（？）は、次のようなものです｡駅で勧められて､パスモ定期券にクレジットカードをつけました｡あわせてANAカードも。これで、「定期券とクレジットカードとANAカードの3枚を1枚にできる」と計算したのですが。
いざクレジットカードで支払うとなると､定期入れからパスモカードを出して支払い､もらった控えを財布に入れるので､2度手間は変わらず。あまり便利になりませんでした。インターネットでイギリスから本を取り寄せたときは、JCBカードは受け付けてくれないし。

古い記事ですが、2月19日の日経新聞経済教室に、永瀬伸子・お茶の水女子大教授の「働き方を変える」が載っていました。ここで取り上げるのは､そこに載っているグラフです。
日本の妻と夫、アメリカの妻と夫の4つについて､退社時間の分布がグラフになっています。日本の妻、アメリカの妻と夫は、17時をピークに退社しています｡日本の夫は､20時がピークです。、
わかりやすい数値です｡でも、私を含め日本のサラリーマンは、どう弁明するのでしょうか。これで、日本のサラリーマンの生産性が高いなら､納得できます｡でも、そんな話は聞きません。
特に、日本の官僚は、長時間残業で有名です。日本が発展途上国で、先進国に追いつくように､夜に日を継いでがんばった時代には､長時間労働は評価が高かったのでしょう。でも、今や､長時間残業は､成果＝アウトプットが低い場合の言い訳に使われることが多いようです｡「こんだけも、がんばったんですが・・」と。間違っていたら失礼。
「100個製品を作る」といった仕事なら､誰もが早く仕上げて、家に帰るでしょう。これは、残業を命令している上司が悪いのです。
実は、この調査には､触れられていない一面があります｡アメリカの職員の出社時間は､早いのだそうです。日本でも､私の友人（民間企業幹部）は、朝7時過ぎには職場に出勤しています。そして、17時過ぎには退社しています。
日本の中央政府の官僚は､出勤時間の標準が9：30です（8：30と9：00と9：30の3分類になっています）。
私は､8：30出勤、17：15退庁にしてもらっています。18：00ごろに帰ろうとすると､不思議な顔をする人がいます（それでも、すでに45分も残業しています。もっとも、管理職に時間外勤務という概念はありませんが）。

22日のこのページの記事「愉快な職員たち」を読んだ､富山県庁の元部下からのメールです。
・・「決裁文書は、ひもかホッチキスで綴じろ」「30％のできでよいから、早く持ってこい」「こんな文章、誰が読んでもわからへん」「これじゃダメ。アウト」
富山県におられた頃とおんなじことを、日々言っておられるのだなあと、懐かしく思いました・・
私が富山県で勤務したのは、15年以上前のことです。15年経っても、進歩していないということですね（苦笑､反省）。