先週末から､土日月曜と3日も職場を休んだので､今日火曜日に出勤すると、大変でした。急ぎの案件は、随時メールで報告や相談をしてもらっていたのですが。
まずメールです。先週金曜夜からのメールがたまっていて｡早朝から､まず、急ぐものとそうでないものを仕分け。1日がかりで、60数通を処理。
決裁や相談に入ってくる職員を､次々と「撃退」。昼休みに「統括官の食事を邪魔する会で～す」と、ほがらかに入ってくる某副知事もいて・・。
3日間の出張でもらってきた「宿題」や気づいたことを､職員に指示したり、メモにまとめたり・・。今日一日では、片付きませんでした。トホホ・・。

古い記事ですが、2月19日の日経新聞経済教室に、永瀬伸子・お茶の水女子大教授の「働き方を変える」が載っていました。ここで取り上げるのは､そこに載っているグラフです。
日本の妻と夫、アメリカの妻と夫の4つについて､退社時間の分布がグラフになっています。日本の妻、アメリカの妻と夫は、17時をピークに退社しています｡日本の夫は､20時がピークです。、
わかりやすい数値です｡でも、私を含め日本のサラリーマンは、どう弁明するのでしょうか。これで、日本のサラリーマンの生産性が高いなら､納得できます｡でも、そんな話は聞きません。
特に、日本の官僚は、長時間残業で有名です。日本が発展途上国で、先進国に追いつくように､夜に日を継いでがんばった時代には､長時間労働は評価が高かったのでしょう。でも、今や､長時間残業は､成果＝アウトプットが低い場合の言い訳に使われることが多いようです｡「こんだけも、がんばったんですが・・」と。間違っていたら失礼。
「100個製品を作る」といった仕事なら､誰もが早く仕上げて、家に帰るでしょう。これは、残業を命令している上司が悪いのです。
実は、この調査には､触れられていない一面があります｡アメリカの職員の出社時間は､早いのだそうです。日本でも､私の友人（民間企業幹部）は、朝7時過ぎには職場に出勤しています。そして、17時過ぎには退社しています。
日本の中央政府の官僚は､出勤時間の標準が9：30です（8：30と9：00と9：30の3分類になっています）。
私は､8：30出勤、17：15退庁にしてもらっています。18：00ごろに帰ろうとすると､不思議な顔をする人がいます（それでも、すでに45分も残業しています。もっとも、管理職に時間外勤務という概念はありませんが）。

22日のこのページの記事「愉快な職員たち」を読んだ､富山県庁の元部下からのメールです。
・・「決裁文書は、ひもかホッチキスで綴じろ」「30％のできでよいから、早く持ってこい」「こんな文章、誰が読んでもわからへん」「これじゃダメ。アウト」
富山県におられた頃とおんなじことを、日々言っておられるのだなあと、懐かしく思いました・・
私が富山県で勤務したのは、15年以上前のことです。15年経っても、進歩していないということですね（苦笑､反省）。

今日の放課後、職員たちの懇親会がありました｡あるチームの大きな仕事が片付いたので､打ち上げと称して､有志が企画しました。その仕事に関係ない職員にも声をかけて､大きなパーティになりました。
まず、チラシです。先日、私のところに持ってきた参加者募集のためのチラシは､傑作でした｡「写真は参考イメージです」と書いてあるのですが､そこについている写真は、豪華な旅行やイベントの写真を流用しています。「これは、不当景品防止法に引っかかるのではないか」と、注意するほどでした（笑い）。
次に､前売り券です。紙幣をまねて、透かしと見まがうような肖像も入っていました。誰の写真だったかは､不愉快なので書きません（苦笑）。前売り券は､90枚を売ったそうです｡当日も同じ値段だということに､疑問もありますが。
さて、今日のパーティです。既に異動したOBまで参加して､大賑わい。景品が当たる余興で盛り上がっている最中に、「岡本統括官2」が登場しました｡私の実物大の顔写真を､お面にしてつけています。さらに、帽子までかぶっています（後で聞くと､100円ショップで買ったそうです｡道理で、安物でした）。そして、私の物まねをするのです。
「決裁文書は､ひもかホッチキスで綴じろ」「30％のできでよいから､早く持ってこい」「こんな文章、誰が読んでもわからへん」「これじゃダメ。アウト」と・・。おなかを抱えて笑いました。涙を拭いていると、「岡本統括官3」が出てきて・・。
とんでもない職員たちです。官房長職にある統括官を､ダシにするとは！
復興庁は、各省、自治体、民間企業から出向してきた職員の寄せ集め部隊です。本庁で職員数200人、参事官が27人いて､それだけの班があります。フロアも3つに分かれています。お互いが、知らない職員同士です。仕事も、前例のない難しい仕事です。
このようにして、一緒に盛り上がってくれることは､うれしいです｡私も20代の頃、職員旅行や打ち上げの宴会で､下手な出し物や芸を披露していたことを思い出しました。局長や課長が､怒りながら笑っていたことも。
さらに、職場の風通しがよくなるでしょう。少々、いえとんでもなく「笑いのネタ」にされても､許しましょう。とは言いつつ、N君、Y君、特技があることはわかったので､「ご褒美」として、明日からはもっと難しい仕事をあげるから・・。

今日、参議院予算委員会でも､答弁に立ちました。集中審議なので､総理出席、NHKのテレビ中継付きです。
私の出番は､質問者の通告では終わりの方だったので、のんびり構えていたら､最初の質問でした。手を挙げて立ち上がり､委員長の指名をもらって､答弁席に行きかけました。すると、委員長席の隣に座っておられる安倍総理と麻生副総理が､私の顔を見てニヤッと・・。｢どんな答弁をするのかな？」と､見ておられたようです。何かしら、ばつが悪いですね（苦笑）。
質問は、先日、全会一致で成立した「福島特措法の一部改正法」について、「正当性はあるのか」という問でした。国会で全会一致で成立した法律について｢正当性はあるのか」と、官僚に聞かれても､困るのですが・・・。いろいろ不思議な質問に当たります。